“马克，我找你也是谈这事情。目前公司人手增加，工作任务已经不再紧张，你们可以多一些休息……”

    看着马克，谢旸平静的脸上带着笑容，“之前你们一直说太累，工作太辛苦，没有自己的休息时间。现在，你们也不用骂我是吸血鬼，把你们当奴隶压榨了。”

    “什么？”

    马克脸色急剧变化，急忙解释：“谢，目前我们手头很多工作都处于非常关键的进度，无法在短时间内完成，要不然会影响所有进度……虽然加班很辛苦，可人员不够，公司的产品急需升级……”

    一直以来，马克等东普鲁士工程师的最大收入来源就在于加班费。

    加班费，平时1.5倍工资，周末双倍。

    至于法定节假日的三倍，再怎么繁忙，公司也不会在法定假期加班，所以他们没有拿到过。

    仅仅是加班费，就已经让他们在旸宏科技赚得盆满钵满了。

    这会儿，谢旸居然说不用加班了？

    怎么能行！

    “马克，你们为公司发展付出的辛苦努力，作为老板，我都看在眼里，非常感激，也非常体谅！可身体是革命的本钱，我需要你们能更好地休息，拥有更健康的身体为公司服务。”

    看着马克着急，谢旸也没有太大的情绪变化。

    充分肯定了马克等人对旸宏科技发展的付出。

    却也很明确地表示，加班没了。

    自然也就没有高额的加班费。

    “老板，你不能这样！我们来旸宏科技，就是为了赚钱养家的！”

    见谢旸态度坚决，马克也顾不得去用更委婉的说辞。

    赚钱养家？

    谢旸看了他一眼，心中暗叹了一声。

    这特么的不只是赚钱养家，而是靠着加班费发财了。

    仅仅去年不到一年时间，马克等人工资跟加班费加起来都十多万刀，还有分红……

    不让马克等人继续加班，倒不是目前旸宏科技的数控系统研发已经稳定，他要卸磨杀驴。

    也不只是因为他们在旸宏科技拿了二十多万刀的收入。

    作为老板，谢旸格局没有这么小。

    最大的问题在于马克等人太过贪婪，从一开始被迫加班到后面吃住都在车间，连睡觉时间，他们都要求算加班。

    在得逞后，工作进度放缓，大部分工作他们都交给旸宏科技招聘的技术人员，他们则是混日子……

    这事情在数控系统技术研发部门，已经让国内工作人员有着很大的情绪了。

    人事部找马克等人谈过。

    可他们认为，旸宏科技离不开他们，没有丝毫改变，甚至暗中拖延研发进度，以此让旸宏科技觉得更离不开他们。

    谢旸一直打量着马克。

    看得他心中都发毛，才严肃地说到：“当初我要求签订长期雇佣合同，你们不愿意，公司依然按照每个月按3500刀底薪，以及国际劳动法支付你们的薪水……”

    “那是我们辛苦劳动的报酬！谢，难道你认为，我们的劳动不值得这样的报酬？”

    满脸愤怒的马克激动地打断了谢旸的话。

    这样的薪水，即使是在欧美地区，都很难拿到。

    每个月3500刀的基本工资，都几乎是高水平工程师收入的两倍。

    “对，你们的劳动确实值这个价。”

    谢旸点头，肯定了马克的说法。

    “可目前，由于你们因为长时间加班，健康状况受到影响，已经影响到研发进度了……”

    这些都是马克等人的借口。

    之前他们提出来，是希望旸宏科技增加工资。

    “BOSS，我们健康没有问题！”

    马克慌了。

    他已经意识到，要想像之前那样混加班工资，怕是不容易了。

    可让他们放弃？

    谁舍得？

    “马克，咱们没必要绕圈子了。北熊倒下了，有很多专家跟工程师失去了工作，吃饭都成问题。前两天，有两百多人到这边，都是专家跟资深工程师，薪酬待遇跟旸宏科技其他工作人员一样，每个月有部分补贴……”

    谢旸见马克一点不上道，也懒得跟他废话了。

    狗曰的！

    薅旸宏科技的羊毛上瘾了。

    原本还想着说了这么多，加上马克等人也清楚旸宏科技其他工作人员对他们的意见，对方主动放弃薅加班费，基本工资甚至都可以不降。

    结果对方不上道。

    索性就撕破脸，直接告诉马克，待遇太高。

    “不，我们值这么多！老板，你不能卸磨杀驴！我们对公司的发展