伟的主要工作是组建销售团队，除了xj、和华东有销售团队外都是空白市场，bj的团队和其它城市都要进行组建，xj是原企业的自留地，有相对完善的营销体系，但主要占领的中低端市场，公司聘请的是法国着名的酿酒师，多次获得国际大奖，但由于国内的葡萄酒市场还是培养阶段，在白酒和啤酒占主导市场的中国，很多人认为红酒是中国未来酒市场的生力军，庞大的消费市场前景一定广阔。

    先入为主的有张裕、长城、通化，但一直都是不温不火，在普通老百姓眼里红酒是高端酒，因为价格高，口感也是酸不留丢的，不好喝，所以市场占有率不高，虽然一直传言喝点红酒对身体好，但也是在能消费得起的情况下。

    伟主是跟随销售副部吴总到各省会城市面试销售大区经理，有在招聘网站上筛选的简历，也有内部介绍等，约好时间，组织一批然后飞到当地面试，先后去了西安、西宁、成都、广州、太原、sjz、济南、长沙、武汉、大连、沈阳等地，历经二个多月，终于完成了当地销售大区经理的面试，其实这个团队组建的很仓促，因为半年度会议时，集团总部在全年销售任务上加码，下半年的任务增加了四成，所以不得不调整全面的销售战略，仓促上阵会有阵痛的，也会有很多不成熟的机制运行，这会产生不良的后果。

    在伟的持续出差过程上，内部又出现了问题，小赵副经理跟其中的一个文员不和，伟因为主要关注在招聘上了，在公司的时间又少，对于团队内部出现的问题是知道甚少，其它两人也说不清楚原因是什么，但伟知道，这个小赵是看不上人家了，说人家工作不认真，偷奸耍滑，安排的工作除了本身的其它的很少能完成，而且多有抱怨，没有团队意识，伟当然不能偏听，找了当事人了解情况，并也观察了一下，其实这个岗位可有可无，于是伟同意了这个小文员的离职，当然是有补偿的。

    其实这样的企业是真的不差那点补偿的钱，只要是想让你走，就不会讲很多，按国家规定办就完了。任性、有钱，也就是传说中的不差钱，而且还说员工也不容易，真是良心话。

    这个岗位的是否要补充，经过团队内部会议后，决定不用招聘了，本来工作量不大，而且还节约了成本，心想总经理也是会欣然同意的。果然，十分干脆就同意了。

    伟每天的工作除了招聘外真的不是有很多，伟与总经理助理钱总还有大客户部经理李部关系比较好，经常的会互动一下，喝点吃点，伟也会每个月进行安排一次团队聚餐。当然是伟花钱。不用报的那种。

    平平淡淡的工作、生活，但伟总是有种莫名的感觉，心里不托底，想多了也没用，过一天算一天吧。

    在酒业公司工作的时间里，伟的飞行距离超十万公里，南方、东方、海航、国航等都成了vip会员，导致伟真的不想飞了，真的是担忧安全问题，因为碰到了很多让人心惊的事故，当然没有太过严重的，不然也没机会出现在小说里。