第二百四十五章：危机重重 二

    就在叶萱与新的合作伙伴即将签署合作协议的关键时刻，对方的企业突然被曝出重大的财务丑闻，股价暴跌，陷入了严重的危机之中。

    “叶总，这可怎么办？他们现在自身难保，恐怕没法跟我们合作了。”商务经理焦急地说道。

    叶萱眉头紧锁，“先别急，看看他们的情况到底有多糟糕，是否还有挽回的余地。”

    经过一番调查，发现对方的问题十分复杂，短期内难以解决。

    “叶总，我看这次合作只能泡汤了，我们还是赶紧寻找新的合作伙伴吧。”一位高管建议道。

    叶萱沉思片刻，“先不要放弃，看看能不能在这个时候给予他们一些支持，共同度过难关，也许能让合作继续。”

    然而，公司内部对叶萱的想法产生了分歧。

    “叶总，我们自己还面临着那么多问题，哪有精力和资金去帮助别人？”有人提出反对意见。

    叶萱坚定地说：“如果在困难的时候能够携手并进，将来的合作会更加牢固。但也要做好两手准备，如果实在不行，再寻找其他机会。”

    就在叶萱努力协调与这家企业的关系时，公司的资金链出现了严重的问题。

    “叶总，由于之前的一系列投入和损失，加上合作的不确定性，我们的资金回笼速度太慢，账上的钱已经快不够用了。”财务总监忧心忡忡地说道。

    叶萱感到压力巨大，“立刻想办法优化资金使用，削减不必要的开支，同时加快应收账款的回收。”

    但这只是权宜之计，要解决根本问题，还需要寻找新的资金来源。

    “叶总，银行那边对我们的贷款申请审核更加严格了，恐怕很难获批。”融资经理说道。

    叶萱决定尝试寻找其他的融资渠道，“联系一些风险投资机构，看看有没有机会。”

    然而，风险投资机构对公司目前的状况也持谨慎态度。

    “叶总，他们觉得我们的风险太高，要求的回报率也很高，条件十分苛刻。”融资经理说道。

    叶萱咬咬牙，“继续谈，尽量争取更有利的条件。”

    在资金紧张的情况下，公司的研发工作也受到了影响。

    “叶总，研发项目因为资金短缺，进度已经严重滞后，如果不能及时解决，可能会失去市场先机。”研发主管说道。

    叶萱深知研发对于公司的重要性，“从其他部门抽调一些资金先支持研发，不能让项目停滞。”

    这一举措引起了其他部门的不满。

    “叶总，我们部门的工作也很重要，这样抽调资金会影响我们的正常运作。”一位部门经理抱怨道。

    叶萱耐心地解释，“研发是公司的未来，现在大家都要克服困难，共渡难关。”

    与此同时，市场上出现了一款与公司产品类似的竞品，而且价格更低，性能更好，迅速抢占了公司的市场份额。

    “叶总，这款竞品对我们的冲击太大了，客户纷纷转向他们。”销售经理说道。

    叶萱决定对产品进行升级和降价，“提高产品的性价比，重新吸引客户。”

    但这需要投入更多的资金和时间。

    “叶总，这样做成本会大幅增加，我们能承受得起吗？”财务总监问道。

    叶萱目光坚定，“这是一场硬仗，必须要打，否则公司就没有未来。”

    在叶萱的坚持下，产品升级工作紧张地进行着。

    “叶总，升级过程中遇到了技术难题，需要更多的专家和资源。”研发主管说道。

    叶萱四处寻找专家和资源，“不惜一切代价，一定要解决这些难题。”

    经过艰苦的努力，产品终于完成了升级，但市场反应却不如预期。

    “叶总，客户对我们的升级产品似乎不太买账，销售情况没有明显改善。”销售经理说道。

    叶萱开始反思营销策略，“重新制定营销方案，加大宣传推广力度。”

    就在公司全力应对市场竞争的时候，内部又出现了管理混乱的问题。

    “叶总，部门之间的协调不畅，工作效率低下，很多任务都无法按时完成。”运营经理说道。

    叶萱决定进行内部整顿，“明确各部门的职责和流程，加强沟通和协作。”

    但这一过程中触动了一些人的利益，引起了内部的矛盾和冲突。

    “叶总，有人对整顿方案不满，故意消极怠工。”一位高管说道。

    叶萱严肃地说：“对于这种行为，绝不姑息，按照公司的规章制度进行处理。”

    在处理内部问题的同时，叶萱还要应对外界的各种压力和挑战。

    “叶总，有媒体对我们公司的困