又不是应聘管理层岗位，怎么也不该由他这个级别的人亲自面试。

    亲自面试也就算了，流程都完全不对。

    不问工作经验，不看简历，就算招个打酱油的也至少要看一眼身份证吧。

    而且一上来就安排仓管处的工作，轻轻松松拿大几千月薪。

    你又不是我爹，凭什么啊？

    张远基本肯定自己会进行投资，成为这家公司的第二大股东。

    这么一来说是自家的公司也不为过，发现什么隐患理应排除。

    因此，现在的他反倒不能将身份如实相告。

    就想看看这个李总监葫芦里卖的什么药！

    填完信息后，李总监拿起表格看了看，笑道：“张远是吧，挺不错的名字，以后好好干。”

    “嗯，我会的。”顿了顿后，张远问道：“不过我从来没干过仓管，可以问问具体做些什么吗？”

    “具体做什么到时候仓库主管会安排，其实很清闲，主要就是守着仓库别被偷盗就行。”

    似乎是觉得自己的态度有些急切，李总监补充道：“不瞒你说，我之所以看中了你，就是因为你和我一个远房侄子长得很像。”

    “第一眼就有种亲切感，这不仓管处刚好有了个空缺，就让你顶上去，这是一份好差事啊，别辜负我的期望！”

    说话的时候，他还亲自倒了杯水递给张远，语气和蔼可亲。

    听着还真像那么回事。

    然而张远已经生出不小的警惕心，对于这番话采取半信半疑的态度。

    世上哪有无缘无故的爱。

    无事献殷勤非奸即盗。

    可惜这个人力总监不是个女人，不然可以用系统看下真诚度。

    是真心对自己好还是另有所图，一目了然。

    等等！

    张远突然想到系统给的三阶段奖励：宿主获得查看对方真诚度能力！

    似乎........没有看到“异性”两字。

    也就是说，这个功能可以对任何人使用！

    他望着秃顶男，在心里默念查看真诚度。

    光幕顿时显现：

    【李小海对宿主的真诚度：0%】

    果然如此！

    这才配得上五千万该得的奖励嘛。

    细思之下，又发现这个功能用处极大。

    尤其是在商业方面，以后不可能有人能骗到自己。

    无论是投资还是合伙做生意，只要对方的真诚度低于50%，属于谈都不用谈的那种，必定另有所图。

    早说嘛。

    害的自己大老远来公司考察，还莫名其妙的成为仓管处的一名员工。

    看下顾山明的真诚度不就什么都知道了.......

    不过此行还是有所收获的。

    至少这个人力资源总监，就有某种不可告人的目的。

    真诚度为0，倒也是开了眼界。

    还有下降的空间吗？

    又是远房侄子，又是有眼缘，说的倒像模像样。

    呵。

    连一句实话都没有！

    “好了，你去隔壁办公室找小赵，让他带你去报道。”停顿片刻后，李小海又道：“算了，刚好我也要过去一趟，跟着我吧。”

    “那麻烦总监了。”

    随后张远像个小跟班似的，跟着李小海朝着办公楼外面走去，没几分钟便抵达了仓库。

    “胡主管，你要的人我给你带来了，给他安排下住宿。”

    仓库办公室的门打开后，李小海冲着一位戴着黑框眼镜的女人说道。

    胡娟瞥了一眼张远，缓缓道：“我给你简单说下工作内容。”

    “咱们公司的仓管是两班倒，现在是夜班空缺了一个人，所以你的工作时间是晚八点到早八点。”

    “工作内容就是定期清点库存，巡视周边，详细记录货物交接数量，把仓库守好就行，时间是稍微长了点，还是很轻松的。”

    交代完后，胡娟摆了摆手：“就这样了，你先去休息吧，晚上记得准时来接班。”

    张远点了点头，随后退出办公室。

    只是眼中的疑惑之色更浓了。

    这么简单轻松的工作，能拿五千块一个月？

    放到正常流水线，要打多少颗螺丝才挣得到哦。

    而且他抽空看了下这个胡娟的真诚度，结果又是个零蛋。

    和李小海一模一样。

    对待新入职的员工不求有多用心，真诚度至少要过半才算正常吧。

    办公室的门关上后，他并没有走远，站在门外偷偷听着。